Министр труда Йоав Бен Цур сегодня (понедельник) подписал указ о повышении минимальной заработной платы в израильской экономике. Согласно новому решению, ежемесячная минимальная заработная плата составит 6,247 шекелей, что значительно выше нынешней суммы в 5,880 шекелей.

Это решение является прямым продолжением политики, проводимой министром Бен Цуром, который уже в январе 2024 года объявил о своем намерении повысить минимальную заработную плату. Решение было принято после масштабной работы, проведенной в Министерстве труда, как часть усилий правительства по борьбе с растущей стоимостью жизни в израильской экономике.

Нынешнее повышение следует за предыдущим шагом, предпринятым министром, когда в конце марта минимальная месячная заработная плата была повышена до 5,880.02 шекелей, а почасовая оплата до 32.30 шекелей. Текущее повышение представляет собой прибавку около 367 шекелей к ежемесячной зарплате работников, получающих минимальную заработную плату.

"Ожидаемое повышение минимальной заработной платы приветствуется и необходимо", – заявил министр Бен Цур в предыдущем сообщении по этому вопросу. "Стоимость жизни взлетает до небес, и мы должны соответственно корректировать зарплаты работников. Министерство труда продолжит бороться за права и статус работников".

Ожидается, что решение повлияет на сотни тысяч работников в израильской экономике, получающих минимальную заработную плату, включая работников в сферах торговли, услуг, строительства и промышленности. Кроме того, ожидается, что решение косвенно повлияет на уровни заработной платы во всей экономике, поскольку повышение минимальной заработной платы служит якорем для определения уровней оплаты во многих отраслях.

Повышение минимальной заработной платы является жизненно важным шагом в период высокой инфляции и продолжающегося роста цен в экономике. Однако существуют различные мнения относительно ожидаемого воздействия на работодателей, особенно малые и средние предприятия, которые могут испытывать трудности с покрытием дополнительных расходов.

Министерство труда подчеркивает, что решение о повышении минимальной заработной платы является частью более широкой политики, направленной на защиту прав работников и улучшение их уровня жизни, с учетом экономических вызовов, стоящих перед израильской экономикой.

Рабочие организации приветствовали этот шаг и отметили, что это движение в правильном направлении, но подчеркнули, что необходимы дополнительные меры для фундаментального решения проблемы высокой стоимости жизни.

Новое повышение минимальной заработной платы вступит в силу в ближайшее время, и работодатели в экономике должны будут скорректировать зарплаты своих работников в соответствии с новым установленным порогом.