דים אמור
בעוד יוקר המחיה ממשיך להכביד על משקי הבית בישראל, עודכנו בתחילת שנת 2026 משכורותיהם של חברי הכנסת, השרים ובכירי הכנסת, במהלך שאושר ללא התנגדויות. על פי הנתונים הרשמיים, מדובר בתוספת חודשית של אלפי שקלים לשכרם של נבחרי הציבור, תוספת המשקפת עלייה של 9.58% לעומת השנה הקודמת.
לפי הודעה רשמית שפרסם חשב הכנסת, רו"ח אליסף אליעזר, בהתאם לסעיף 5(ד') להחלטת שכר חברי הכנסת, התשמ"ז-1987, עודכן שכר היסוד של נבחרי הציבור החל מיום 1 בינואר 2026. ההודעה נחתמה ביום 19 בינואר 2026, וכוללת פירוט מלא של מדרגות השכר החדשות.
על פי ההודעה, שכרו החודשי של יו"ר הכנסת עודכן לסכום של 61,491 שקלים. שכר ראש האופוזיציה עומד על 54,957 שקלים בחודש. סגן יו"ר הכנסת ויושב ראש ועדה משתכרים 51,359 שקלים, ואילו שכרו של חבר כנסת מן המניין עומד על 48,739 שקלים בחודש. סכומים אלו מתייחסים לשכר היסוד בלבד, ואינם כוללים הטבות נלוות.
בסקירה שהוכנה עבור ועדת הכנסת נמסר כי העלייה בשכר נבחרי הציבור נעה בטווח שבין 3,500 ל-5,500 שקלים בחודש, בהתאם לתפקיד. לפי הסקירה, שכר שרי הממשלה וחברי הכנסת עודכן בשיעור זהה, כחלק מהשלמת פערים שנוצרו בשנים 2024-2025, שבהן הוקפאה הצמדת שכרם לשכר הממוצע במשק.
בהתאם לעדכון זה, שכרם של ראש הממשלה ויו"ר הכנסת עומד כעת על כ-61.5 אלף שקלים בחודש. שכר שר בממשלה וראש האופוזיציה עומד על כ-55 אלף שקלים בחודש. שכר סגן שר וחבר כנסת עודכן לסכום של כ-48.7 אלף שקלים בחודש. יו"ר ועדה בכנסת משתכר כ-54 אלף שקלים בחודש.
יצוין כי מעבר לשכר היסוד, עומד לרשות חברי הכנסת גם תקציב שנתי לקשר עם הציבור, בסך של כ-110 אלף שקלים בשנה, וכן תקציבים והטבות נוספות שאינן נכללות בשכר הישיר, ובהן תקציב לשכה, דמי כלכלה והחזרי הוצאות שונים.
המהלך אושר ללא התנגדויות בכנסת, ובכך הושלם עדכון השכר לכלל נבחרי הציבור. לפי הנימוקים שהוצגו במסגרת הדיונים, מדובר בעדכון טכני הנובע מהחזרת מנגנון ההצמדה לשכר הממוצע במשק, לאחר תקופת הקפאה.
עם זאת, העלאת השכר מתבצעת על רקע נתוני יוקר מחיה מתמשכים, עליות מחירים בסל הצריכה, דיור, תחבורה ושירותים בסיסיים, אשר משפיעים על כלל אזרחי ישראל. הנתונים מצביעים על כך שהשיפור בשכר חל על קבוצה מצומצמת של כ-120 נבחרי ציבור, בעוד רוב האזרחים אינם נהנים מהתאמה דומה להכנסותיהם.
העדכון הנוכחי מצטרף לשורה של מהלכים קודמים בתחום שכר נבחרי הציבור, המוסדרים באמצעות החלטות שכר ייעודיות ואינם דורשים חקיקה רגילה. מנגנון זה מאפשר עדכון אוטומטי יחסית של שכרם של חברי הכנסת והשרים, בהתאם לשינויים בשכר הממוצע במשק ולפערים שנצברו לאורך זמן.
בהודעת חשב הכנסת הודגש כי העדכון בוצע בהתאם להוראות החוק הקיים וללא חריגה מהמסגרת שנקבעה בהחלטת שכר חברי הכנסת. עוד צוין כי מדובר בשכר יסוד בלבד, וכי יתר מרכיבי השכר וההטבות מוסדרים בנפרד.
העלאת השכר נכנסה לתוקף רטרואקטיבית מ-1 בינואר 2026, והיא תחול על כלל נבחרי הציבור הזכאים לשכר בהתאם למדרגות שנקבעו. בכך נסגר הפער שנוצר בשנות ההקפאה, והוחזרה ההצמדה המלאה לשכר הממוצע במשק.
שכר המינימום עולה, יוקר המחיה שוחק
בעקבות מאבק שניהלה ההסתדרות נגד הקפאת שכר המינימום במסגרת דיוני תקציב המדינה לשנת 2025, עודכן כי שכר המינימום בישראל יועלה החל מחודש אפריל 2026 בשיעור של 3.3%.
החל מ-1 באפריל 2026 יעודכן שכר המינימום ויעמוד על 6,443.85 שקלים ברוטו לחודש למשרה מלאה, בעוד שכר המינימום השעתי יועלה ל-35.4 שקלים. מדובר בתוספת חודשית של כ-200 שקלים למשרה מלאה, הנגזרת מהסכם שהושג במסגרת משא ומתן שניהלה ההסתדרות מול משרד האוצר.
עיקרי העדכון לשכר המינימום – אפריל 2026:
השפעה על השכר: העדכון יחול על תלושי השכר בגין חודש אפריל 2026, אשר ישולמו בפועל במהלך חודש מאי.
המגזר הציבורי: במגזר הציבורי יחושב שכר המינימום השעתי על בסיס 173.33 שעות עבודה חודשיות, והעובדים יהיו זכאים לתוספת השלמה לשכר המינימום, בהתאם להסדרים החלים במגזר.
הסכמים קיבוציים: בענפים המאורגנים, ובהם שמירה, אבטחה וניקיון, השכר המינימלי בפועל עשוי להיות גבוה משכר המינימום הכללי, מכוח צווי הרחבה והסכמים קיבוציים, והוא יעודכן בהתאם להוראותיהם.
בני נוער: שכר המינימום לבני נוער מחושב כאחוז משכר המינימום למבוגר, בהתאם לגיל העובד ולכללים הקבועים בדין.
המהלך נועד לחזק את רשת ההגנה על עובדים ולהתאים את רמות השכר למציאות הכלכלית המאתגרת.
צילום מתוך אתר הכנסת – שימוש לפי סעיף 27א'
