اللغة العربية

بفضل دعوى جماعية: ما تقدمه "باز" مجاناً

تسوية بقيمة 5 ملايين شيكل في دعوى ضد عمالقة الوقود الإسرائيليين تجلب ميزة خاصة لأول 14,500 عميل
Pazlogo.svg

يمكن لعملاء شبكة القهوة Yellow التابعة لشركة "باز" الاستمتاع اليوم بميزة غير عادية – قهوة ومعجنات مجانية بقيمة 20 شيكل، وكل ذلك بفضل اتفاق تسوية في دعوى جماعية واسعة النطاق ضد شركات الوقود الكبرى في إسرائيل. الميزة، المقدمة تحت شعار "اليوم العالمي بلا تدخين"، متاحة للاستفادة منها في التطبيق باستخدام الرمز "بلا تدخين" ومحدودة لأول 14,500 شخص يسارعون لاستغلالها حتى 30 يونيو.

وراء هذه العملية تختبئ قصة قانونية معقدة بدأت في أكتوبر 2020، عندما رفع ثلاثة مدعين دعوى جماعية واسعة ضد عمالقة الوقود الرائدة في إسرائيل – "باز"، "ديلك موتان"، "دور ألون" وشركات أخرى. ركزت الدعوى على ادعاء خطير بانتهاك قانون حظر التدخين في الأماكن العامة، حيث زعم المدعون أن متاجر الراحة الملحقة بمحطات الوقود انتهكت بشكل منهجي القانون الإسرائيلي.

وفقاً للادعاءات المطروحة في الدعوى، سمحت شبكات الوقود بالتدخين الحر وغير المحدود في مناطق الجلوس الملحقة بمحطات الوقود الخاصة بها، مما أدى إلى خلق مساحات مشبعة بدخان التبغ ألحقت الضرر بالصحة العامة. علاوة على ذلك، وفقاً لادعاء المدعين، وضعت الشركات حتى منافض السجائر في هذه المناطق – وهو إجراء يتعارض تماماً مع أحكام القانون الإسرائيلي الذي يحظر التدخين في الأماكن العامة.

التسوية التي تم التوصل إليها بعد سنوات من الإجراءات القانونية تحدد خطة عمل شاملة لمدة عامين بميزانية مثيرة للإعجاب تبلغ 5 ملايين شيكل، مخصصة لضمان الامتثال للقانون ومنع تكرار الانتهاكات. في إطار اتفاق التسوية، يحصل المدعون على تعويض مالي قدره 250 ألف شيكل، بينما يحصل المحامون الذين يمثلونهم على أتعاب قدرها 750 ألف شيكل مقابل المعالجة القانونية المعقدة والطويلة.

الميزة المعروضة اليوم لعملاء Yellow تشكل جزءاً من التعويضات الأوسع التي تم تحديدها في إطار التسوية، حيث تُطالب شركات الوقود بتقديم مزايا لعملائها كجزء من التسوية القانونية. هذه الخطوة تظهر بوضوح كيف يمكن للدعاوى الجماعية أن تؤدي ليس فقط إلى تغييرات هيكلية في سلوك الشركات، بل أيضاً إلى مزايا ملموسة للجمهور العام.

التوفر المحدود للميزة – فقط 14,500 مكان وتاريخ انتهاء في 30 يونيو – يخلق إلحاحاً بين العملاء الذين يريدون استغلال هذه الفرصة لتذوق تعويض قانوني حقيقي. هذه القضية تسلط الضوء على قوة النظام القانوني الإسرائيلي في إنفاذ قوانين الصحة العامة وخلق حوافز للشركات للامتثال لأحكام القانون.

هذه الدعوى الجماعية تشكل مثالاً واضحاً على الطريقة التي يمكن للمواطنين من خلالها العمل عبر النظام القانوني لإنفاذ حقوق الجمهور وضمان وفاء الشركات الكبرى بالتزاماتها القانونية، خاصة في المجالات المتعلقة بالصحة العامة وجودة البيئة.